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南昌市燃氣集團有限公司

南昌燃氣集團團委組織召開五四“時代青年說”座談會

為引導廣大團員青年繼承和弘揚“五.四”精神,增強青年員工的凝聚力、向心力,4月29日,在第101個五四青年節來臨之際,南昌燃氣集團團委組織召開以“傳承時代精神,匯聚青年力量——'五四' 青年說”為主題的青年員工座談會。公司黨委書記、董事長萬鋒,黨委副書記、紀委書記趙薇出席會議,黨工部負責人、團委書記參會,與來自公司的22名優秀青年員工面對面交流。
 
會議開始前,來自市場開發部的青年團員章子軒演奏了一曲薩克斯《海闊天空》,優美的樂曲聲為座談會營造了輕松、和諧、愉快的氛圍。
 
會上,來自公司的青年員工代表圍繞“個人的工作,生活,職業規劃,在企業中的定位”等問題進行發言。也從新時代發展方面,結合“五四”精神和蜜桃成熟时3之蜜桃仙子,公司運營、企業未來發展、創新思維、員工成長經歷等方面進行了發言。青年員工們真情誠懇的發言把會議氣氛不斷推向高潮。
 
聽完青年員工的發言后,趙薇表示,五四精神的核心內容是"愛國、進步、民主、科學",五四精神也代表著誠實的,進步、積極、自由、平等、創造的精神,希望公司青年員工能夠發揚這種精神,成為公司發展的奮進者、開創者、進取者,助力公司發展,讓五四精神放光芒。
 
萬鋒表示,本次座談會是圍繞著在疫情之下,針對如何發揚五四精神、凝聚青年力量、圍繞中心工作、助力公司發展的一次座談會。他勉勵青年員工要把握時代、不負韶華,同時他站在公司發展、幫助青年員工成長成才的角度,寄予了三點希望:
 
第一、聚力增信心。青年員工要珍惜每一個崗位的機會,要在工作中主動作為,做好積累、歷練,把握機會、平臺,要秉著“職業生涯是一次長跑,是金子總會發光”的信念,在工作中發揮主觀能動性。
 
第二、活力助中心。年輕人要有活力,要做到敢于去闖,敢于實踐,敢于失敗,同時思想上要開放,要真正展示出新一代南燃青年的風采,用活力與能力助力公司的經營工作與中心工作。
 
第三、毅力展勝心。青年員工要善于迎接困難、面對困難,碰到困難不畏縮、不繞道,并善于解決困難。同時,要做好心理建設,戒驕戒躁、踏實肯干,對待工作不應急于求成。
 
最后,他希望各位團員青年發揚愛崗敬業的精神,力爭“干一行精一行”,用毅力和擔當贏得工作業績,為公司的發展與騰飛貢獻自己的青春。(圖文:化劉偉佳 廖佩)

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